社労士と契約するとどのようなメリットがありますか。
労働・社会保険関係の法律は、頻繁に改正があり、自社で手続き業務を行っている場合、誤った認識で手続きが行われていることも少なくありません。
社労士が行うことにより、担当者は、複雑な手続きや業務から解放され、本来の業務に集中することができ、業務効率の大幅アップに貢献します。
また、最近では解雇、サービス残業、パワハラなどの労働問題がクローズアップされ、訴訟件数も増加の一途をたどっています。そのリスクに備えるための情報、方法等を提供していきます。
さらに、オフィス イワサキでは、経営者や人事労務担当者向けに、「ロハスde労務管理」を毎月発行し、モチベーションアップや業務改善のやり方などをご紹介し、好評を得ています。
無料相談はありますか。
はい、初回相談は、無料で行います。
お客様事業所または福岡市南区野間のオフィスイワサキ事務所（駐車場有）の、どちらでも対応可能です。
対応地域はどこですか。
福岡市内近郊を対応地域としています。
遠方の場合は、ご相談ください。
手続きを依頼するとどのような流れになりますか。
例）社員の方が入社された場合
お客様からメール、FAX、TEL等で、入社のご連絡をいただきます。
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必要に応じて、押印や追加の添付書類をお客様に依頼。
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行政機関に紙媒体で提出または電子申請。
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行政機関からの控をお客様に送付いたします。
契約には、どのような契約がありますか。
顧問契約、アドバイザー契約、スポット契約などがあります。
●顧問契約・・・手続、相談等を月々の一定額をお支払いただくことによる契約
●アドバイザー契約・・・手続業務なしの相談業務のみの契約
●スポット契約・・・1つの業務ごとの契約
料金は、いくらぐらいかかりますか。
従業員数や業務の多寡、申請書の種類によって決定します。
●顧問契約（Ａ）（手続き代行を含む契約）
例）従業員10人未満15,000円（税別）～
11人以上～20人未満 20,000円（税別）～など
●顧問契約（Ｂ）（アドバイザー契約）
例）従業員10人未満10,000円（税別）～
11人以上～20人未満 20,000円（税別）～など
●スポット契約（個別契約）
例）雇用保険離職票の作成20,000円（税別）～
傷病手当金申請書の作成20,000円（税別）～など
給与計算はやってもらえますか。
給与締切日から支払日まで、14日以上の日数が必要となります。
1人あたり1,000円（税別）～
導入費用10,000円（税別）